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【连载】草根HR成长记(六)1-3

【连载】草根HR成长记(六)1-3

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第六章   无情的职场

第1节 夜宵的代价

离开LT不久,我在熟人的介绍下去了一家服装生产公司任职,那时的我对于自己的职业生涯还是没有什么清晰的规划,只要能够赚钱,让自己能够在这个大城市生存下来就行,如果能略有赢余,那就是令我很欣慰的一件事了,至于做什么工作,我并没有考虑更多。

公司是中韩合资,主营纱线、毛线及娇衫、毛衫,我的职务车间统计员,职责是运用电脑做好产品、半成品的统计,并协助库管员发货。我的工作没有什么复杂性,在我做来轻车熟路,一周以后我就已经完全进入状态,包括公司新引进的新版服装软件速达3000。工厂的工作是单调而无聊的,车间的员工大部分都是农村来的,很多偏远的山村,而且年龄都很小,有的可能都不满18岁,初中都没毕业,但因为家乡贫穷,又不愿和父母一样脸朝黄土背朝天,于是就出来打工了。我也是农村出来的,就把他们当做弟弟妹妹,能给予关照的地方尽量多关照他们一些,相处也特别融洽,但没日没夜的工作还是让人没有更多的快乐可言,我知道这并不是我想要的工作,只是在期待着新的机会。

我的工作中有一个职责就是协助库管员发货,这个工作让我承受着煎熬,最终让我选择了离开,因为这是一个没有任何意义的痛苦的过程。公司的发货负责人是一个农村出来的小伙,人也不错,但在这种制造型企业中,无论是你是什么学历,那都不能代表什么,你还是依然会从一线做起,我要配合着从车间各班组将成品运回库房,然后按照不同款式、花色进行分捡、统计、包装,然后按照配货地点装车发出。对于我这个从来没有在服装行业做过的人来说,确实很是头疼,款式几十种,花色几十种,而且很多绣花款式看起来特别相似,分起来特别难,用了一周多的时间才勉强分得清楚。每当弄错了,免不了遭到一顿斥责,他们并不会考虑你是谁介绍过来的,有什么背景,公司里的排外情绪很大,而且老人都居高临下,总想着要给新来的一个下马威,让你服从他,因为他才是那里的老大,这就是那时的现实,除非你是老板派来的。虽然自己心里难受,一千人不服,但没有办法,你是新来的,要想站稳脚跟,你只能承受,这就是现实。面对这种现实,你改变的方法只有一个,做得更好,让他挑不出毛病来,而且要能屈能伸,搞好关系。没本事不行,不搞好关系也不行,两手都得准备。虚心求教,低头做事,不张扬,一段时间后自然就熟络了,也渐渐站稳了脚跟。

伴随着熟悉,也让我体味到了一丝的无奈。每天早上7点上班,晚上10点多车间生产任务就基本结束了。我们要运送成品、入库、统计、包装、发货,总要比车间工人正常下班要延时2个多小时,然后第二天我们的上班时间还是7点,当然这只是比较好的时候,大多数情况下我们的工作时间都要延到凌晨1点钟以后,我们的睡眠只有4、5个小时,这样的工作时间确是常态化的。如果单从工作量来说,根本用不着这么晚,12点前基本可以结束,但因为负责发货的人的工作态度及为了公司那一点点的2元补助【公司规定我们负责发货的人如果工作时间在12点以后,提供夜宵(提供方便面及火腿肠)或2元补助】,常常会将工作拖到12点以后。这是最让我无法忍受的,不是因为劳累,而是因为无谓的消磨时间,简直就是浪费生命,而且是没有任何意义的,为了那点补助,代价太大了,他们可以耗,我耗不起,所以这样的工作持续几个月后,我下定决心选择离开。

在那段暗无天日的日子里,我结识了绣花班组的一个女孩,她负责电脑部制图,有学历、有文化,性格开朗,而且与我的工作经常有交集,时间长了,我们发现都很有共同语言,经常在一起谈工作、谈未来,那是我在这个公司结识的惟一一位谈得来的好同事,即使现在回忆起来也很有意义,她让我在那段日子里感觉到有理想,希望还在,未来还好。

感悟:商场需要抉择,权衡利弊、利润至上,职场也需要抉择,权衡利弊、发展至上。

 

第2节  遭遇职场暴力

关于他,我已经记不清叫什么名字了,但关于他的事,我记得清清楚楚。他和我年龄差不多,工作也在车间,负责一些基础事务管理工作。我们同住一个宿舍,平时也很少交流,那是我刚入职公司不久后的一天下午,他喝得醉熏熏的回到宿舍。当时,我正在和同宿舍的几个同事聊天,他看到我,就冷嘲热讽,说什么我是凭关系来的,为什么就那么让领导信任,我装什么等,甚至嘴里还不时冒出几句污言秽语,我当时很是气氛,虽然我是别人介绍来的,但我没有依赖他们什么,一切都是自己干出来的,而且我和其他同事的关系也非常不错,他凭什么如此行为对我……,但我忍住了,我这个人从来不惹事,但遇事也从来不怕事,但为了父母不为我操心,我在外面能忍的就忍,不能忍的也要想方设法去忍,在别人眼里就是一个胆小怕事的人。我没有什么回应,其他来得比较久的同事知道他的为人,也知道他没事找事,于是都过来劝他不要闹事,但他并没有停止语言的攻击,甚至将桌上的一个装满茶水的玻璃杯拿起来摔到了地上,碎了一地,而且还狂言说要打我一顿,这话给我气坏了,我也握紧了双拳,等待着,如果他先出手,我一定让他后悔,这就叫忍无可忍,无需再忍,但等了一会儿,他却没有过来,只顾着叫着,最终在同事的劝说下离开了宿舍,自此风波在我的忍让中平息下来。

晚饭的时候,我听同事说,他被公司的保安给打了一顿。原来,他喝了酒,自以为是,仗着自己身体健壮,不把同事放在眼里,无视公司纪律,与公司保安发生冲突,那个保安刚从部队转业,身体素质特别棒,根本没把他放在眼里,两个人打起来了,最终把他打了一顿,晚上的时候,我看到他眼睛红肿,无精打采的回到了宿舍,也没有了和我时的嚣张气焰,可见他没吃到什么好果子,自此他也安分了些,对于我们这些同事,也比从前客气了些。

他这个人平时特别爱喝酒,平时下班后都要喝些,一天晚上,他喝的特别多,喝醉了,回到宿舍时都是大家帮他扶到床上的,他当时睡在高低床的上铺,我和他都在宿舍上铺,正好对着。他喝多了很快就睡着了,同宿舍的同事也陆续回来了,大家都在洗漱完毕后进入了梦乡。睡到梦夜时,我在睡梦中听到“扑通”一声,声音非常大,我从睡梦中惊醒。借着微弱的路灯灯光发现宿舍的地上躺着个人,正是他,正躺在地上呻吟着,我知道这下摔的不轻。我想都没想立刻下床把他扶起来,问他怎么样,他说还行,但没法上床了,我立刻帮他站起来,把他扶上床去。我们宿舍当时住了七八个人,我不知道他们是否真的睡的很深,还是其他原因,第二天,我知道他对我的态度有了180度的大转弯,从那以后和我说话都特别客气,而且很多事情还会主动为我帮忙。我知道我的处事方式用对了。

在当时的公司这种职场暴力体现的特别明显,上级对下级,老人对新人,各种打压、排挤、精神侮辱,甚至演变成真的身体对抗的暴力冲突。我就亲眼所见公司的一位大领导,因为一些事情生气而对某位特别小的员工给予身体的体罚,打了那个小同事两个耳刮子,那时的员工对于那位领导体现的根本不是尊重,而是怕。在这个公司里,我用很短的时间站稳了脚跟,而且赢得了领导和同事的认可,但我真的不太喜欢这种企业氛围、管理方式,更不喜欢这种消磨时间的工作。于是,我和领导提出了辞职,离开了那家公司,这是我经历最短的一家公司,我很少提及,也很少在简历里体现,不是不诚信,而是不愿提及那段岁月。

感悟:忍让不是懦弱,以柔克刚,用谦逊与智慧方能赢得职场生涯的不断进阶。

 

第3节  指点迷津的贵人

离开这家公司后,我通过互联网站提交了一份简历,并且获得了一次面试的机会。在我所记录的成长记中,所有的企业都没有提及名称,但我要对这家公司提交,因为在这家公司的面试,让我对自己有了更深刻的认识,而且也让我对自己的职业生涯有了深刻的审视,并制定了自己较为清晰的职业规划。这家公司是东北装饰工程公司,那时面试的是一位李总,关于他我只知道这点信息,但我至今都非常感谢他,他是我这生的贵人,他是为我职业生涯指点迷津的人。

在面试过程中,他对我有了了解后,很诚恳的指出了我的优势及不足,而且告诉我,虽然你经历的很多,做过的事情很多,从事的职业经历很丰富,掌握的技能也很多,但你的每一份职业都从事的不专业,太多太杂,我们并不能提供这样的岗位,你需要对自己重新规划,选择一条你喜欢的路坚持走下去,只有真正做专业了,才能在自己的职业生涯之路上越走越远,越走越宽……

虽然我没有被录用,但李总这番推心置腹的话让我对自己今后的职业生涯有了真正的思考,以前一直在为了生存打拼,从来没有思索过人生,更没有思索过自己的职业如何走,只是在碰运气,只要有做的就行,无论做什么,但现在我开始思索我能做什么,我应该做什么?四年左右的职场生涯,我的很多选择都是被动选择的,这次我经过慎重选择,知道HR应该是自己喜欢的职业,虽然从业经历比较短,但相信只要自己努力就一定能让自己走的更远。在这之后我所有的应聘简历职位,均为HR相关职位,自此也奠定了我今后10年的HR职业生涯之路,而且可能还会更远,因为这是我所喜爱的职业。

李总带给我的不只是一条崭新的职业生涯之路,也让我在从事HR职业后更希望能帮助更多向我当初一样迷茫的应聘者,让他们能在寻求自己职业的道路上少走弯路,让他们的职业生涯更精彩,因为我也曾经从那个时候走过来,我知道那时的心中有多苦。

感悟:无论何时,请让我们一起来感谢那些在你职业生涯中曾经帮助过你的贵人。

 

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