当前位置:首页 > 壹时间 > 辽宁拟取消7天晚婚假 夫妻可自选生育时间

辽宁拟取消7天晚婚假 夫妻可自选生育时间

辽宁拟取消7天晚婚假 夫妻可自选生育时间

1月19日,辽宁省法制办就《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《修正案(草案)》)公布征求意见稿。《修正案(草案)》将“提倡一对夫妻生育两个子女”写入,并删除了“7天晚婚假”的奖励待遇,这意味着如果草案获审议通过,我省将取消7天晚婚假期,那么依照法律规定婚假只有3天。晚婚婚假拟取消,增加的60天产假拟不再以“晚育”作为条件。

规定符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假(目前,国家规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天)外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

因全国人大常委会做出关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定,在法律层面确立了“国家提倡一对夫妻生育两个子女”,我省形成的《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》(征求意见稿)重点修改了有关落实全面两孩政策的相关条文。

征求意见稿主要在三个方面做出了修改和调整。

符合规定的所有夫妻享有158天基础产假

调整完善奖励保障措施,将增加产假60日的奖励对象由原来的晚育职工扩大为符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,配偶护理假15日不变。删除晚婚晚育的规定和晚婚奖励待遇。

《修正案(草案)》删除了“鼓励公民晚婚、晚育”“提倡已生育子女的夫妻,选择长效避孕措施”“职工晚婚的,婚假增加7日”等条款,将增加产假60日的奖励对象由原来的晚育职工扩大为符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,配偶护理假15日不变,修改后条款为,“符合法律和条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日,休假期间工资照发,福利待遇不变。”这意味着,今后辽宁省内生育子女的女职工将享有158天的基础产假。

为保证“老人老办法”的有关政策得以落实,增加一条,即“对于法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》夫妻的奖励由其所在单位执行的,明确要求单位负责人应当承担落实责任。”

符合规定的夫妻可自选生育时间

为了体现简政放权和便民服务,将再生育审批权限由市县卫生计生部门下放到乡镇人民政府和街道办事处,删除了与全面两孩生育政策不相适应的条款。草案规定,生育两个以下子女实行免费登记服务制度,具体办法由省卫生和计划生育行政部门制定,符合法律和本条例规定生育条件的夫妻可自行选择生育时间。

来源:辽沈晚报

 
声明:未经授权不得转载本站原创文章,转载请注明来源:聚焦HR、原作者及链接地址,违者必究。本站除原创外,内容、图片均来源于作者投稿或网络收集、整理编辑,版权归原作者所有,不代表本站观点,如有不妥请联系聚焦HR。本站转载文章、图片仅作为HR爱好者分享交流及信息传递用途,如有侵权,请速与本站联系,我们将即刻删除。
hrfocus(聚焦HR)

专注人力资源管理,致力于人力资源公益服务。 HRFOCUS个人微信:18204080088 沈阳HR俱乐部微信平台:shenyanghr

辽宁拟取消7天晚婚假 夫妻可自选生育时间:等您坐沙发呢!

发表评论

头像
表情
还能输入210个字