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职场上的“老炮儿”们,你要坚守还是改变?

职场上的“老炮儿”们,你要坚守还是改变?

职场小鲜肉一批批入驻,开始挑战“江湖规矩”时,作为职场老人应该怎么办?是坚守自己的规矩,严厉教导后辈?还是低下头来,改变自己,顺从“新趋势”?

文章来源:中国新闻网

作者:蓝一薰

几日前去看了电影《老炮儿》,当彩蛋与谢幕出现的时候才发现,我的爆米花没有吃完,因为看的太入神,忘记吃了。我在想,像六爷这样的老炮儿,在职场上也比比皆是:他们在公司中是元老人物,要么时间长,要么资历深;有经验,也固执;有过辉煌的成就,也有过鲜为人知的磨难;有通达的人脉,也有自己做事的规矩,更需要有面对新趋势而做出改变的勇气。

我在做培训与咨询的过程中,常常会接触到这样的现象:职场老将们对新人们总是意见多多:

1、不会工作只会玩:我们那会儿都没人教,都是自个摸索,现在他们是有人教却不愿意学,真是身在福中不知福啊。

2、听不进建议:我走过的桥比他们走的路都多,跟我谈什么经验呢?

3、年轻人没耐性:就想着一口吃个大胖子,口气比牛大。

4、做事没规矩:新花样一个接一个,失败也一个接一个。

5、没责任心:批评几句就顶嘴或者甩手不干了。

6、听不得批评:不听老人言,吃亏在眼前,只能表扬,不能批评,以后如果遇到挫折了该怎么办?

出于对电影的共鸣,我就暂且称这些老将们叫“老炮儿”吧。

职场上的“老炮儿”们,你要坚守还是改变?

老炮儿们的担忧并不是没有道理的,因为一路走过来,他们也是在他们的时代冲锋陷阵过来的,吃过苦,受过难,成功过也失败过,一生坎坷跌宕,也算是看透了风景,这是价值所在;就像六爷对他儿子晓波一样,又是担心,又是不忍,又是心痛,三句话不合父子俩都能拍着桌子相互怒吼,各自都觉得自个儿秉持的规矩和道理才是对的,但是在那三番五次的营救中,你又能看到那浓浓的父子情深。所以,职场老炮们尽管口头上对新人们的新做法难以接受,却又心眼里欣赏这些满载着他们年轻时候影子的新人们的冲劲。

于是,当职场新人们抱怨职场老炮们“时代在变化,老一套的规矩要改一改了;您可以指点我,但别对我指指点点行吗?”时,面对新人们一个劲蹭蹭替代了自己的江湖位置时,老炮儿们身上的那根老傲骨,又该如何令他们释怀自己辛辛苦苦建立的规矩,到底是一个胜利,还是一个失败?到底是该欣喜自己曾经经历了一个辉煌的时代,还是该告别一个惨淡的时代?

这让我又想到腾讯的生活实验秀《我们15个》。

这个节目播出有200多天了,距离一年的时间已经只剩下一小半。24小时直播*200天的持续直播,愈发呈现了它的“实验”价值,很多社会万象都能在这里找到缩影。自然,也包含职场这些事儿。

200天来,在新老居民的进出交替中,同样产生了好几个老炮儿式的人物,比如喜欢讲规矩的韦泽华、对现实无计可施又想展示强势的彬子,他们有一个共同的特征就是:经历了对于创业的激情之后,成为了团队的核心人物,每句话、每个动作都有举足轻重的意义,却渐渐由于老团队人员的离开而显得力不从心,却又不甘心进入团队的新人对自己有任何质疑;在这样的纠结状况中,你似乎能看到一个个老炮儿心中难掩的失落与茫然。

职场上的“老炮儿”们,你要坚守还是改变?

韦泽华做为一个平顶老炮儿,是一个高度自律的人,这样的人很容易成为团队人员的榜样。但随着宋鸽、高峰的离开,他内心的失落却扰乱了他的自律感和责任感,因为已经很久不用“语气助词”沟通的他说:“可以监督我、让我好好说话的那个人离开了。”于是你会看到在荷兰居民保罗仅用了四天时间搭建了室内厕所时,他隐忍不安又不心甘地说出了那句每隔一两个月就会说的“平顶一年就是浓缩的一生。”而当二度来到平顶的郭道辉兴致勃勃做木制垃圾桶时,他会泼冷水:“费时费力费精神,还不如买一个。”当与吕日阳讨论平顶官网时的当众怒气冲冲坚持“原则”;当吕坤鹏改建望江亭时,他又会对彬子说:“不要挑事,基本上我同意就好了。”这种情绪的高低起落中,韦泽华做为平顶居民元老,已经处在了一个必须改变自我的临界点:过去所建立的规矩还要不要坚守?面对一波波的新居民进入,新的商业机会介入,曾经的理想该如何实现?随大流还是坚持做自己,对年轻的老炮儿韦泽华而言,是一个新挑战。

职场上的“老炮儿”们,你要坚守还是改变?

彬子也是一个非常具有人格魅力的人,但在各具特色的平顶居民中,他当初激情澎湃想要开创一个新天地的热情是否还在?当他对吕坤鹏请求合作时简单干脆地拒绝说“别找我,我不参与你们的计划”时,当他希望保留炎恩的望江亭设想遭到韦泽华拒绝又当即表示“有人干活总比没人干活好”时,他的创业激情是停滞了还是在思考,他是在远离团队还是在融合团队?这些,都无从设想,因为做为一个局外参观者,我们都只看到了表面,而每一个选择的背后,都会带动一系列的变化。

也许,唯有时间,可以给出答案。但可以肯定的是,随着时间的推移,无论你是上一任的职场老炮儿,还是下一任的职场老炮儿,都需要清醒地认识到:有人的地方就有江湖。世界风云更替,老江湖人放手,新江湖人接手,传承过程中不管是正正经经接过来的,还是有意无意遗漏的,都抵不过时间的洪流,在那些缓缓的告别中,崭新的趋势总在迎面而来。

你坚守着的,始终是自己的规矩。

你是坚守还是改变,你自己决定。

你受不受尊重?你自己说了不算。

谁说了算?小炮儿们。

 
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