HR视点

  • 【原创】HR管理中的熔断机制

    什么是熔断机制 ? 熔断机制(Circuit Breaker),也叫自动停盘机制,是指当股指波幅达到规定的熔断点时,交易所为控制风险采取的暂停交易措施。(以上来源:百度百科)这是个股市用词,中国的股市可能现在还不适用,但其实在人力资源管理中,我们却可以借鉴并设立人力资源熔断机制,以有效的规避企业人力资源风险。 1、制度熔断机制 企业出台某项人力资源制度的目的…

    2016年3月18日 0 411 0
  • 【原创】人力资源管理中的“真相”与“心相”

    昨日,有时间去电影院看了《西游记之孙悟空三打白骨精》,自己感触最深的就是观音对孙悟空说的一句话:你火眼金睛看的是真相,而你师父看的是心相。今天想就“真相”与“心相”借题发挥,来聊聊人力资源管理中的真相与心相。 1,真相是狭隘,心相是宽广      境界大不同,佛妖一念间 佛讲普渡众生,众生平等,佛祖面前,唐僧只愿相信自己心所看到的,用心去看待世间万物,较之火…

    2016年2月29日 0 868 0
  • 90后小伙摘菜不干净被辞扎死主管,HR应该思考的……

    导读:90后陈某应聘到沈阳一家饭馆后厨当临时工,刚工作四天就因菜没择干净被辞退。陈某向后厨主管马某索要工资未果,又被马某打了,越想越气用刀扎死马某。 昨日,沈阳市法律援助中心发布案件判决结果,陈某因故意杀人犯罪,被判死缓。 陈某是一名90后,从黑龙江来沈阳打工。2015年8月9日,陈某在一个QQ群里,被沈阳一家饭店的厨房主管人员马某招到沈阳一家饭店,在后厨当…

    2016年1月21日 0 439 0
  • 【HRFOCUS观点】小事用心成大事

    导读:5月28-29日去北京参加了一次HR高峰论坛,会议期间曾于早晚穿梭于中关村住宿酒店与会场之间的马路上,没有选择打车,只有这样才可以更近距离的感受帝都。这期间,我发现一个现象,每到早晚上下班高峰期间,马路上到处是穿梭的人流,或步行或骑行,甚是壮观。 沈阳,省会城市,东三省最发达的城市,我也曾经观察过,虽然上下班也有步行或骑行,相较帝都却少了很多,想想很多…

    2015年8月9日 0 938 0
  • 【HRFOCUS观点】90后在父母陪同下应聘,你怎么看?

    导读:近日,重庆21岁的本科生小唐,其父陪他一起去应聘。令招聘方惊讶的是,小唐一言不发,唐父却一个劲地向招聘者询问,“你们公司每个月工资多少?工作环境怎么样,中午管不管伙食?”小唐比较羞涩,有时候准备插上一两句却被父亲打断了,便索性玩起手机。(来源:互联网) HRFOCUS观点: 作为HR,我曾经在很多次的现场招聘会上看到父母代子女应聘或陪同子女一同应聘的情…

    2015年7月22日 0 1.11K 0
  • 【连载】草根HR成长记(七)1-7

    第七章   驻外人事专员 第1节  鞍山学习 当你目标明确的时候,无论做什么事情都会感觉很顺利。当我将自己未来的职业生涯明确为人力资源方向后,好像找工作也变成了一件很轻松、很愉快的事情, 不再如以前找工作那般郁闷难捱。不久以后我经过两轮面试,最终加盟一家健康产业公司,为了方便就简称为SUN,这家公司在当时也是相当有名气的公司,与全国一家数一数二的保健产品公司…

    2015年4月28日 0 539 0
  • 【连载】草根HR成长记(六)1-3

    点击阅读【连载】草根HR成长记(更多内容) 第六章   无情的职场 第1节 夜宵的代价 离开LT不久,我在熟人的介绍下去了一家服装生产公司任职,那时的我对于自己的职业生涯还是没有什么清晰的规划,只要能够赚钱,让自己能够在这个大城市生存下来就行,如果能略有赢余,那就是令我很欣慰的一件事了,至于做什么工作,我并没有考虑更多。 公司是中韩合资,主营纱线、毛线及娇衫…

    2015年1月3日 0 1.58K 0
  • HRFOCUS杂谈(十五)杀马特入伍变型男带给我们的人力资源启示

    今天在网络上看到这样一篇图片新闻报道,原文来源光明网,全文如下: 解放军报晒军人照片:“杀马特”入伍变型男 来源: 光明网 《解放军报》法人微博晒军人参军前后对比照 《解放军报》法人微博晒军人参军前后对比照 《解放军报》法人微博晒军人参军前后对比照 《解放军报》法人微博晒军人参军前后对比照,称美男哪个时代都不缺,缺的是有阳刚之气的型男。怎样才能提升气质变成纯…

    2014年11月19日 0 802 0
  • 【连载】草根HR成长记(五)3-5

    第五章  合资之殇 第3节  人事初体验 那一年,不知是阴差阳错还是自己的努力感动了上天,幸运竟然悄然来到我身边。我没有太过专注于做什么,只是做自己应该做的事,做自己能做的事,用自己傻傻的真诚、勤奋,赢得了自己人生的转折。那时,我也知道部门的另一位同事,想方设法讨领导的欢心,想换取那个职位,最终却被我得到了,有些时候,强求不得,往往顺其自然,方能水到渠成。 …

    2014年11月14日 0 1.27K 2
  • 【连载】草根HR成长记(五)1-2

    第五章   合资之殇 第1节 做事之前先做人 LT是一家主营幼儿英语启蒙培训的合资公司,主要由韩国的KBS与中方的一家企业合资而成,经营理念就是在与孩子们游戏与玩中让他们体会英语的乐趣,快乐学英语。公司主要的员工构成就是教育培训师和营销人员,占据了公司80%左右,而且都是年轻人,在一起很有共同语言,大家在一起每天都是朝气蓬勃的,而且又是和孩子们打交道,所以公…

    2014年11月12日 0 1.19K 2
  • 【连载】草根HR成长记(四)1-2

    第四章   孤独的流浪者 第1节   苦闷 我刚离开NY的那段时间心情极度低落,没有心情再找工作,也不想做什么,整天都没有什么精神,心里总是转不出那个圈。为什么我如此拼命的为公司努力工作,如此的敬业,结局却如此的悲惨?我实在想不通,那时的我在沈阳也没有什么朋友,有几个同学好友也都在外地,那时的联系方式也中断了,无法找人倾诉,只能自己想方设法去排解,那是自己有…

    2014年10月21日 0 968 0
  • 【连载】草根HR成长记(三)13-15

    第三章  大集团里小职员的升迁路 第13节  我做售楼派单员的日子 集团发展的速度非常快,不断涉足新的领域和业务。在和二厂合资后的下半年就开始了新的兼并合资计划,与十三厂合资成功,并继而开始了集团新的业务项目——地产。 在原十三厂的土地上,投资开发住宅楼盘项目——清新园。集团从谈合资、签订合同、确立地产项目、实施开发动工,只是几个月的时间。因为那时的商业地产…

    2014年10月15日 0 683 0
  • 【连载】草根HR成长记(三)9-12

    第三章  大集团里小职员的升迁路 第9节  苦尽甘来,逃离工厂 转眼间来到沈阳市内二厂上班已经有半年的时间了,在这半年的时间里,自己做过班组长,再次调岗负责仓库保管,这一做就是半年多的时间,在这半年多的时间里,自己付出的辛苦远远不是正常岗位设置的保管员所能承受的,这样的坚持,换来的有别人的认可和信任,也有别人的挖苦和讽刺,更有同情与关怀,无论何种情况,我都没…

    2014年10月13日 0 777 1
  • 【连载】草根HR成长记(三)5-8

    第三章  大集团里小职员的升迁路 第5节  自立、自强才能赢得尊严 仓储管理,对于我这个财经学院毕业的人来说,并不是什么难事。虽然那时还没有接触过仓储管理,但我熟悉公司的所有产品及原材料,加上我本身财经学院毕业,学过统计、基础会计,入行并不难。对我来说,挑战最大的竟然是专业以外的东西,那就是体力的付出。 公司仓库共有四个:原材料库、二个成品库、一个废品库,而…

    2014年10月13日 0 721 0
  • 【连载】草根HR成长记(三)3-4

    第三章  大集团里小职员的升迁路   第3节 NY职场多彩插曲 曾经无数次的在梦中幻想着公司的样子、工作的样子,一切都是美好的,但往往现实就是很残酷,那就先说说那些苦乐生活中的小插曲吧。 ☆关于做勤杂工的那些事 梦,不都是美的,但从来也没想到加入NY公司之后的不美也能让人有痛苦的感觉。作为降解公司的生产车间,当时正处于生产调试阶段,还没有正式开工,…

    2014年10月11日 0 736 0
  • 【连载】草根HR成长记(三)1-2

    第三章  大集团里小职员的升迁路   第1节   转机 第一次职业之路失败、公务员考试铩羽而归,自己的心情虽低落,但并不消沉,因为自己已经明晰自己的方向,那就是自己出去闯,闯出自己的一片天地,无论结局如何,今生不悔。 在这之后,不久的某一天,有位在县城的亲戚给我提供了一个本县人才交流中心的就业信息:沈阳的NY集团公司明天要来县城招聘,让我来试试,在…

    2014年9月8日 0 637 0
  • 【连载】草根HR成长记(二)3-8

    第3节  年少轻狂,“大哥”与大哥的对抗 冷饮厂的生产车间,总共分甲、乙两个班组,其中老板的大哥负责车间的生产管理。我管理的冷库中的一个与生产车间的包装车间紧密相连,每每我付货给经销商的时候,就会与他们有接触,偶尔他们不忙的时候也会搭把手帮我搬运货物,都是年轻人,爱玩、爱说、爱笑,时间稍微一长就打成一片了,这其中,我与乙班组的关系最铁,在这个班组中,除了两位…

    2014年8月22日 0 775 0
  • 【连载】草根HR成长记(二)1-2

    第二章   奔跑在温饱路上 第1节   苦闷的日子 我毕业的那一年,社会正处在快速变革中,从前的毕业生都是国家包分配,工作不用愁,但当我们入学的时候,就已经有消息说我们以后的工作可能会变成自主择业,国家不再负责包分配。想当初我们刚入校园的时候,教我们的老师,就是我们的校友,当时他已经是那所高校的财务处处长了,而我们的好多校友也都是各大局的领导,那时的我们着实…

    2014年8月19日 0 705 0

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